2022年7月22日の投稿［7件］

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ふぇね (fennec) 2022年07月22日金曜日 19:39:26 Post No.421

【新刊ラノベ紹介】7月下旬発売【MF文庫J／DX文庫】

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ふぇね (fennec) 2022年07月22日金曜日 13:16:49 Post No.420

Vチューバーはホロライブとにじさんじが生き残るだろうけど、個人は消えますね。
インボイスで事業者として登録しなきゃならない→個人名と所在地公開
ですから、怖くてやってられない。バチャ豚は変質的だからストーカーが大量発生するだろうし。

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ふぇね (fennec) 2022年07月22日金曜日 13:11:06 Post No.419

　「人件費を上げる」で支持率アップが狙えるからねー。何も考えない人は喜んじゃうんですよね。実際には自分たちの首を絞めてるのだけれど。

　企業が一番削減したいところは人件費だから。正社員じゃなくて派遣を使うのもそれが理由なのだろうし。
派遣の待遇改善を謳った途端、派遣切りが行われましたし。
　最低賃金で働いてる人とか、正社員になれてない人とかは脊髄反射で生活してるから。

　最低賃金上げられる余裕のあるところは良いかもだけれど、体力のないところは潰れるんでしょう。
まあ、10年前には「数年後には今ある業種でなくなってるものもかなりあるでしょう」っていわれてたけど、どのくらい変わるかここ1，2年の推移を見たいところ。

　来年10月には企業勤めじゃないVTUBERとコミケ出版の個人が消えそうです。(インボイス)

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やまし (yamashi) 2022年07月22日金曜日 10:17:41 Post No.418

建設業界
お役所→受注業者
「工事金額の人件費を上げたから、下請け業者にもちゃんと上乗せして払ってあげなさい。」
受注業者→下請け業者（小生はココ）
「人件費以外にも材料費なども高騰しているから工事費UPできません。」
下請け業者→従業員
「お上のお達しなので、給料上げます。」

・・・あれ？どこかおかしい気が？？(-＿-)ｳｰﾑ

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やまし (yamashi) 2022年07月22日金曜日 10:03:19 Post No.417

青いポストとかチラシの配達も請負形式だから
時給に換算すると最低賃金以下だろうな。
高校の時に新聞配達してたけど時給じゃなかったな。
今はどうなっているか分からないけど。

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やまし (yamashi) 2022年07月22日金曜日 09:56:53 Post No.416

最低賃金で雇用されている人々の業務内容は
シンプルなものが多いので機械化は可能かと。
そうなると雇用者側としては
賃金を上げた分を商品に上乗せできないし
業務内容に見合わない賃金払うくらいなら
機械化して雇用を削減した方がコストカットできるんじゃね？
・・・って話になりそうですな(-＿-)ｳｰﾑ

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ふぇね (fennec) 2022年07月22日金曜日 04:47:37 Post No.414